Sorina Faier
Fondatoare Elite Searchers și One2One, prima aplicație de employee engagement din România, Sorina Faier este un profesionist cu o experiență vastă în domeniul resurselor umane, recrutării și leadershipului.
Activitatea sa este concentrată pe recrutarea pozițiilor de Top și Middle Management, Executive Search și Management Consulting, precum și pe consultanță în resurse umane și studii salariale. În plus, este implicată în dezvoltarea și susținerea programelor de formare în domeniul HR și educației pentru leadership, contribuind activ la dezvoltarea profesioniștilor și liderilor din mediul de business.
În calitate de speaker în domeniul HR, business și influencer în aceste arii, Sorina Faier promovează conectarea dintre business, leadership și influență. Este, de asemenea, gazda podcastului ELITE cu FAIER, un proiect dedicat dialogului cu profesioniști și lideri din diverse domenii.
Cu peste 1.200 de articole publicate și peste 100 de apariții în mass-media, Sorina Faier este o voce activă și relevantă în comunitatea de business și resurse umane din România. Comunitatea sa profesională este consolidată și printr-o prezență puternică pe LinkedIn, unde este urmărită de peste 33.000 de profesioniști.
Connecting business, leadership and influence.
Elite Searchers a fost fondată în 2018 de Sorina Faier, după o experiență de 12 ani în două companii multinaționale de Executive Search. Compania a fost creată din dorința de a oferi servicii boutique de Executive Search și Headhunting, bazate pe o abordare personalizată, confidențialitate și o înțelegere profundă a nevoilor de business ale fiecărui client.
Cu sediul în București și o rețea extinsă de contacte la nivel local și internațional, derulăm proiecte de executive search atât în România, cât și pe piețe internaționale. Într-o piață a talentelor aflată într-o continuă transformare, identificăm profesioniștii potriviți chiar și pentru cele mai complexe și confidențiale poziții.
Găsirea liderului potrivit este una dintre cele mai importante decizii pe care o companie le poate lua. Rolurile executive necesită o abordare diferită, iar metodele tradiționale de recrutare nu sunt suficiente. De aceea, fiecare proiect este tratat printr-un proces de căutare directă (headhunting), bazat pe cercetare aprofundată, evaluare atentă și o înțelegere detaliată a contextului de business al clientului.
Experiența noastră ne-a învățat să combinăm rigurozitatea unui cercetător cu intuiția unui bun evaluator și capacitatea de a asculta cu adevărat nevoile fiecărui client. Confidențialitatea, profesionalismul și înțelegerea culturii organizaționale sunt elemente esențiale în fiecare proiect. Nu căutăm doar candidați care îndeplinesc cerințele unei fișe de post, ci lideri care împărtășesc valorile, viziunea și obiectivele organizației.
“Credem că succesul clienților noștri este și succesul nostru. De aceea, construim parteneriate pe termen lung și ne propunem să oferim, de fiecare dată, rezultate care generează valoare reală pentru business”.
Urmăriți toate episoadele pe canalul oficial de YouTube al Sorinei Faier, cu conversații relevante alături de lideri de business și antreprenori.
Canal Oficial YouTube →
"Fiecare proiect este o căutare personalizată de excelență."
Sorina Faier
Managing Partner„Identificăm managerii și liderii potriviți, capabili să transforme viziunea companiei dumneavoastră în rezultate.”
Abordare personalizată și dedicată
Lucrăm cu un număr select de clienți pentru a evita conflictele de interese și a asigura o atenție absolută fiecărui proiect.
Implicarea directă a partenerului
Fiecare mandat este condus și executat direct de către Managing Partnerul nostru, Sorina Faier, garantând experiență la nivel înalt în toate etapele.
Rapiditate și transparență
Oferim rapoarte de status săptămânale detaliate și prezentăm o listă scurtă (shortlist) de candidați calificați în 10 până la 15 zile lucrătoare.
Discreție absolută
Căutarea directă și evaluările sunt efectuate în condiții de maximă confidențialitate atât pentru client, cât și pentru candidați.
Suport post-plasament
Menținem o comunicare strânsă atât cu clientul, cât și cu candidatul în perioada de integrare pentru a asigura succesul pe termen lung.
Construim viitorul companiei tale prin liderii potriviți.
Angajează liderii de care compania ta are nevoie. Fie că îți extinzi activitatea, construiești o echipă de management sau pregătești un plan de succesiune, identificăm și atragem profesioniștii potriviți pentru obiectivele companiei tale. Beneficiezi de discreție, expertiză și acces direct la candidați valoroși, prin servicii de recrutare specializată, headhunting și executive search.